Kangasmerkit, kyltit ja tulosteet yrityksille ja yhteisöille
Ammattimainen ilme ilman koko työvaatetuksen uusimista
Monilla yrityksillä työvaatteet kuluvat nopeammin kuin brändi muuttuu.
Työntekijät vaihtuvat, vaatteet kuluvat – mutta tunnistettavuus ja yhtenäinen ilme ovat silti tärkeitä.
Siksi monet yritykset käyttävät kangasmerkkejä (haalarimerkit, logomerkit) ja vaihdettavia tunnisteita työvaatteissa koko vaatesarjan uusimisen sijaan.
Mitä valmistamme
Brodeeratut kangasmerkit
- yritysten ja organisaatioiden logomerkit
- haalarimerkit ja työvaatemerkit
- nimimerkit henkilöstölle
- kiinnitysvaihtoehdot: ommeltava, silitettävä, tarrakiinnitys
Kangasmerkit voidaan siirtää vaatteesta toiseen, kun työntekijä tai vaate vaihtuu.
Kyltit ja ovikyltit
- henkilökunnan tilat
- varastot, toimistot, huoltotilat
- selkeät ja kestävät ratkaisut päivittäiseen käyttöön
Julisteet ja opasteet (A2)
- turvallisuusohjeet
- työohjeet ja muistutukset
- yrityksen sisäinen viestintä
Tulostamme julisteet itse, pienissäkin erissä.
Kenelle palvelu sopii
Tyypillisiä asiakkaitamme ovat:
- siivous- ja kiinteistöhuoltoyritykset
- huolto- ja kunnossapitotiimit
- ravintolat ja majoitusala
- koulut ja yhdistykset
- pienet ja keskisuuret yritykset
Palvelu sopii erityisesti ympäristöihin, joissa:
- henkilöstö vaihtuu
- työvaatteita uusitaan säännöllisesti
- tarvitaan nopeita täydennystilauksia
Miten tilaaminen toimii
- Lähetät meille logon tai mallikuvan
- Teemme mallikuvan hyväksyttäväksi
- Valmistus alkaa hyväksynnän jälkeen
- Toimitus Suomesta tai EU:n sisältä
Toistotilaukset onnistuvat helposti samoilla tiedoilla.
Valmistus ja toimitus
- valmistus Suomessa
- pienet ja toistuvat erät
- tasainen laatu myös jatkotilauksissa
- sopii pitkäaikaiseksi toimittajaksi
Yrityksille ja toistotilauksiin
Jos vastaat yrityksesi:
- työvaatteista
- tunnisteista
- kylteistä tai opasteista
voimme laatia tilauserittelyn, jonka avulla jatkotilaukset ovat nopeita ja helppoja.
👉 Ota yhteyttä tai pyydä tarjous
👉 Kysy myös toistotilausmahdollisuuksista
Luottamuksellisesti ja ilman sitoumuksia
Vastaamme mielellämme kysymyksiin ja autamme oikean ratkaisun valinnassa.
Published on: 3 helmikuun, 2026
Last updated on: 20 helmikuun, 2026














